Feladatok:
- Vezetőfejlesztési és soft-skill tréningek tartása,
- Tréning tematikák kialakítása, fejlesztése,
- Konzultáció szakmai ajánlatok összeállításánál,
- Előny: angol nyelvű tréningek / fejlesztések tartása, team coaching.
Elvárások:
- Pszichológia, HR vagy gazdasági területen szerzett diploma,
- Minimum 3-5 év HR szolgáltatói oldalon szerzett csoportfejlesztési tapasztalat,
- Jó kommunikációs készség, egészséges magabiztosság,
- Folyamatos tanulás, önfejlesztés,
- Megbízhatóság, proaktivitás.
- Előny: vezetőfejlesztésben és/vagy team coachingban jártasság.
- További előny: magas szintű, aktív angol nyelvtudás.
Ajánlatunk:
- Fejlődési lehetőség,
- Változatos, sokrétű munka,
- Szakmai támogatás,
- Befogadó, innovatív csapat,
- Lehetőség van szabadúszó vagy teljes munkaidős alkalmazotti státuszra is.
Munkavégzés helye:
Munkavégzés helye
Budapest