Feladatok

• Kis- és közepes nagyságrendű építési kivitelezési projektek (földmunkák, épületszerkezet, vasbetonszerkezet építés, generálkivitelezés) menedzselése, összefogása a tervezéstől a kivitelezésig;
• Árajánlat készítés (TERC-ben vagy megküldött kv kiírásban), költségvetési kiírás készítése;
• A megnyert munkák kivitelezésének a levezénylése, tervek kidolgozása, ütemezése, a költségvetés kezelése, a határidők és a költségkeret betartása;
• Szakági mérnökök, alvállalkozók szerződtetése a munkákra, a közös munka koordinálása, a hatékony kommunikáció biztosítása;
• Anyagbeszerzések tendereztetése, anyagrendelések;
• E-napló vezetése, felügyelete;
• Munkaterületek látogatása, bejárásokon történő részvétel;
• Munkahelyenként heti kooperációkon történő részvétel vagy ezek levezetése, dokumentálása;
• A kivitelezéshez kapcsolódó mintavételek, minőségbiztosítási feladatok elvégzése;
• Heti megbeszélés az ügyvezetővel a folyamatban lévő munkákról ill. az adott projekt előrehaladásáról, projekt folyamatok monitorozása ill. a szükség szerinti korrekciók végrehajtása;
• Elszámolások készítése a megrendelők felé ill. az alvállalkozókkal;
• Projekt lezárása, munkaterület átadás-átvételek, teljesítésigazolások elkészítése, a szükséges dokumentumok biztosítása a pénzügyi részleg számára (telj.ig-ek, számlák leadása…stb.);

Elvárások

• Min 7-10 év szakmai gyakorlat az „elvégzendő feladatok” körében;
• 30-40 év közötti életkor;
• Felsőfokú szakirányú végzettség (magasépítő- vagy építészmérnök);
• Magasépítésben, generálkivitelezésben való jártasság;
• Alapszintű szakmai angol nyelvismeret;
• TERC költségvetés készítő program ismerete, a szakma által használt egyéb számítógépes felületek ismerete (e-napló, word, excel, autocad, email-ek…stb.);
• Tata (Baj) vagy környéke (60-70 km-en belüli) lakhely;
• Feladatorientált hozzáállás, problémamegoldó és döntéshozó képesség;
• Jó vezetői és kommunikációs készség.

Amit kínálunk

• Egyéni szakmai fejlődési út, izgalmas projektek;
• Céges autó munkahelyi használatra;
• Nyereségarányos bónuszrendszer;
• Versenyképes fizetés;
• Szakmai támogatás, építésvezetők a munkahelyi feladatok operatív irányítására;
• Bejáratott, hatékonyan működő céges adminisztrációs rendszer;
• A munkavégzéshez szükséges irodai felszerelések (számítógép, telefon…), asszisztens az irodai feladatok támogatására;
• Év végi céges ajándék, évzáró rendezvény.

Az ideális pályázó:

• Kis- és közepes nagyságrendű építési kivitelezési projektek (földmunkák, épületszerkezet, vasbetonszerkezet építés, generálkivitelezés) menedzselése, összefogása a tervezéstől a kivitelezésig;
• Árajánlat készítés (TERC-ben vagy megküldött kv kiírásban), költségvetési kiírás készítése;
• A megnyert munkák kivitelezésének a levezénylése, tervek kidolgozása, ütemezése, a költségvetés kezelése, a határidők és a költségkeret betartása;
• Szakági mérnökök, alvállalkozók szerződtetése a munkákra, a közös munka koordinálása, a hatékony kommunikáció biztosítása;
• Anyagbeszerzések tendereztetése, anyagrendelések;
• E-napló vezetése, felügyelete;
• Munkaterületek látogatása, bejárásokon történő részvétel;
• Munkahelyenként heti kooperációkon történő részvétel vagy ezek levezetése, dokumentálása;
• A kivitelezéshez kapcsolódó mintavételek, minőségbiztosítási feladatok elvégzése;
• Heti megbeszélés az ügyvezetővel a folyamatban lévő munkákról ill. az adott projekt előrehaladásáról, projekt folyamatok monitorozása ill. a szükség szerinti korrekciók végrehajtása;
• Elszámolások készítése a megrendelők felé ill. az alvállalkozókkal;
• Projekt lezárása, munkaterület átadás-átvételek, teljesítésigazolások elkészítése, a szükséges dokumentumok biztosítása a pénzügyi részleg számára (telj.ig-ek, számlák leadása…stb.);

Jelentkezés módja