Feladatok

• A havi zárási folyamat irányítása, munkaidő-adatok karbantartása, bérszámfejtés támogatása
• A dolgozói bér és nem bér jellegű juttatások szervezése, számítása
• A HR információs rendszer (Nexon4) helyi szakértőjeként a munkavállalók adatainak karbantartása,támogatás nyújtása a társterületeknek
• HR-rel kapcsolatos dokumentációk, szabályzatok és riportok készítése
• A munkavállalói életciklus folyamatainak irányítása és adminisztrálása, úgy mint belépési és kilépési folyamatok, belső változások
• Munkaerőfelvétel folyamatának gondozása a létszámigény felmerülésétől a felvételig, jelöltkezelő rendszer adminisztrációja
• Részvétel a munkáltató márkaépítési és megtartási tevékenységében
• A munkavállalók és vezetők támogatása HR-t érintő kérdésekben

Elvárások

Elvárások

• Felsőfokú közgazdasági végzettség
• Munkajogi ismeretek
• 2-3 év hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
• Magabiztos angol nyelvtudás
• MS Office (Excel, Word, PowerPoint) magas szintű ismerete, Nexon rendszerben szerzett tapasztalat előnyt jelent

Személyiség

• Csapatjátékos hozzáállás
• Megbízhatóság, segítőkészség
• Kiváló kommunikációs és interperszonális képességek
• Kiemelkedő adminisztrációs képesség, precíz munkavégzés