A hirdetés már lejárt!
Randstad Hungary Kft.
1134 Budapest
Dózsa György út 146-148.
A. ép. 3. em.
www.randstad.hu
HR Manager
Ügyfelünk a régió egyik legjelentősebb vendéglátással foglalkozó vállalata, mely több, mint három évtizede nyújtja kiemelkedő szolgáltatását Magyarországon. Részükre keressük munkavállalói megtartásban és szervezetfejlesztésben jártas HR vezetőjüket.
Feladatok
- az üzleti célok elérését segítő HR stratégia meghatározása és kivitelezése
- fejlesztési terv kidolgozása és működtetése, a HR szervezet stratégiai szintre emelése.
- HR budget kontrollálása, a szervezet kompenzációs és juttatási csomagjának tervezése
- HR folyamatok optimalizálása, megújítása, magasabb szintre emelése
- employee engagement növelése, fluktuáció csökkentés és megtartási stratégia kidolgozása
- szervezet fejlesztés, leadership development, employer journey
- kultúraépítésben és erősítésben, valamint az ezekhez kapcsolódó kommunikációs eszközökben való jártasság
- humánerőforrás-menedzsment támogatása mind a felsővezetés, mind a csapat tagjainak számára
- változásmenedzsment
- karrier, tehetséggondozási és megtartási terv implementálása és végreajtása
- HR-trendek és piaci változások figyelemmel kísérése
- Head Office HR team reformálása, L&D és employer branding fókusszal
Elvárások
- 5+ év vezetői és 8+ év szakmai tapasztalat,
- toborzás és kiválasztási tapasztalat fehér és kék területeken is.
- minimum 5 év releváns HR Business partneri vagy HR manager tapasztlat
- core HR stratégia alkotásban szerzett tapasztalat
- employer branding, L&D és Talent management stratégiában szerzett tapasztalat
- HR controlling tapasztalat
- people management tapasztalat (15 + fő)
- rendszer- és folyamatfejlesztés
- projektmenedzsment szemlélet
- Felsőfokú angol nyelvtudás
- HR szakirányú, felsőfokú végzettség
Munkavégzés helye
Budapest