Feladatok

• Projekt megvalósítási szakaszának támogatása.
• Meglévő belső és külső ügyfelek körében az új termék bevezetésének komplex megvalósítása az elkészült tervek és módszertanok mentén.
• A cég képviseletében a projektvezető felelős a belső projektcsapat munkájának koordinálásáért, a kitűzött célok eléréséért, a határidők batartásáért.
• Első számú kapcsolattartó és eszkalációs pont a belső projektcsapat számára a termék bevezetése során.
• A projektek szervezése, többszereplős és egymásra épülő projetkfeladatok megszervezése és összehangolása, a résztvevők támogatása, koordinálása.
• Adminisztrációs feladatok, például projekt előrehaladását bemutatóstátuszriport naprakészen tartása, projekt dokumentáció kézben tartása, megbeszélések
  szervezése, jira feladatok kezelése a minőségi és hatékony munkavégzés érdekében.
• Szükséges erőforrás biztosítására.
• A projekttermékek elvárt minőségben és határidőben történő leszállítása.

Elvárások

• Felsőfokú iskolai végzettség
• Legalább 3 év HR tanácsadói és / vagy HR projektek vezetésében, ERP rendszer bevezetésében szerzett gyakorlat
• Magabiztos, tárgyalóképes angol nyelvtudás
• MS Office eszközök magabiztos ismerete
• Üzleti gondolkodás, folyamat szemlélet
• Professzionális szakmai ügyfélkommunikáció

Előny:

• Tanácsadó (IT/vezetési/szoftver) területen szerzett tapasztalat
• Naprakész munkajogi, bérügyviteli ismeret