Feladatok

• Ajánlati (Pre-Sales) fázisban az ajánlatadási, sales folyamat, valamint a szerződéskötés lépéseinek támogatása
  
• Meglévő és új projektek teljes körű menedzselése, a projektek erőforrás-szükségletének megtervezése:
  
• Kis és közepes méretű IT security projektek tervezésének,végrehajtásának támogatása és dokumentálása
  
• A projekt napi szintű operatív irányítása és adminisztrációjának ellátása
  
• Függőségek, változások és kockázatok, problémák azonosítása és kezelése a projekt végrehajtása során
  
• Workshopok és projektértekezletek szervezése és a lebonyolítás támogatása
  
• Projektcsapatok és cégen belüli társszervezetek közötti koordináció, belső együttműködés támogatása, projekt tagok koordinálása, motiválása
  
• Külső partnerek, alvállalkozók irányítása, bevonása
  
• A projekt költségkereteinek, illetve határidők betartásának folyamatos monitorozása
  
• Teljesítményfigyelés, rendszeres riportok, jelentések készítése a projekt aktuális előrehaladásáról
  
• Projekt dokumentáció biztosítása
  
• Folyamatos kommunikáció és kapcsolattartás az ügyféllel, ügyfél igények koordinálása,ügyfélelégedettség biztosítása
  
• A tanácsadói csapat erőforrásainak optimális beosztása, naprakészen tartása, nyomonkövetése 
  
• Erőforrás ütközések kezelése, feladatok igény szerinti újra tervezése
  
• Erőforrás „pool" kapacitásainak figyelése, előrejelzések adása a Sales csapat felé
  
• A projekt és erőforrás tervezéshez valamint projekt managementhez dedikált háttérrendszerek használata, karbantartása

Elvárások

• Felsőfokú műszaki vagy gazdasági végzettség, nyelvvizsga elvárt
  
• Aktív angol tudás: leginkább olvasás/megértés fókuszú.
  
• Legalább 3 éves tapasztalat IT/IT security projektmenedzserként (IT projektek tervezésében,vezetésében, valamint erőforrás tervezésben szerzett tapasztalat) 
  
• Projektmenedzsment módszertanok ismerete (PMI, Prince2, Agile)
  
• Információbiztonsági terület ismerete, IT security vonatkozású projektekben szerzett tapasztalat

• Vezetői, irányítói képességek, jó kommunikációs prezentációs készség, konzultációs készség,
  
• Agilis, kitartó, önálló munkavégzés,
  
• Dinamizmus, határozottság,
  
• Magabiztos angol nyelvtudás; aktív középszint,
  
• Problémaorientált, analitikus gondolkodás; ,,multitasking" képesség,
  
• Magas szervezőkészség és konfliktuskezelés,
  
• Kiemelkedő kommunikáció készség,
  
• Ügyfélorientáltság,
  
• People managementben jártasság