Karbantartási és Facility vezető - Ajka

Karbantartási és Facility vezető

Feladatok

Karbantartás vezetői feladatok a létesítmény és a gyártási területen működő termelői gépsorokra vonatkozóan;
Kb. tíz fős karbantartói csapat vezetése, a szakmai vezetésen túl a people menedzsment is (munkaidő beosztások, szabadságolások, teljesítményértékelések);
Preventív karbantartások megtervezése és felügyelete;
Karbantartási utasítások készítése, a karbantartási folyamat folyamatos fejlesztése;
Beszállítókkal és szerződött partnerekkel kapcsolattartás, szerződések aktualizálása;
Fejlesztések és költséghatékony megoldások előterjesztése, megvalósításának felügyelete, riportolás;
Alkatrész rendelések kezelése SAP-ban és készlet követés;
Éves budget terv és negyedéve forecast költségterv készítés;
KPI-ok felkövetése;
Folyamatos költség monitorozás, javító, költségcsökkentő intézkedések;
Karbantartási szoftverek használata, harmonizációja;
Gyártógépek beüzemelésében és áthelyezésében való aktív közreműködés.

Felsőfokú műszaki végzettség (gépészmérnök, villamosmérnök);
Min. 5-6 éves hasonló munkakörben szerzett munkatapasztalat;
1-3 év vezetői munkatapasztalat;
Facility management tapasztalat;
Projektek indításában, koordinációjában szerzett tapasztalat;
Lean, TPM projektekben való részvétel;
Felhasználói szintű számítógépes ismeret (MS Office), SAP, PPMS;
Középfokú angol vagy német nyelvtudás;
Munkakörhöz tartozó szakhatósági, ill. törvényileg előírt, jogszabályokban meghatározott feladatok betartatása.

Munkabéren túli juttatások: Szép kártya, bejárástámogatás, étkezési hozzájárulás, éves bónusz;
Képzési lehetőségek;
Albérleti és/vagy hazautazási támogatás a költözők részére;
Rugalmas munkaidő (törzsidővel);
Work-life-balance;
Home office megegyezés tárgya.

Fröccsöntő szerszámgyártó gépek, fröccsöntő gépek és egyedi gyártósorok ismerete.

Karbantartás vezetői feladatok a létesítmény és a gyártási területen működő termelői gépsorokra vonatkozóan;
Kb. tíz fős karbantartói csapat vezetése, a szakmai vezetésen túl a people menedzsment is (munkaidő beosztások, szabadságolások, teljesítményértékelések);
Preventív karbantartások megtervezése és felügyelete;
Karbantartási utasítások készítése, a karbantartási folyamat folyamatos fejlesztése;
Beszállítókkal és szerződött partnerekkel kapcsolattartás, szerződések aktualizálása;
Fejlesztések és költséghatékony megoldások előterjesztése, megvalósításának felügyelete, riportolás;
Alkatrész rendelések kezelése SAP-ban és készlet követés;
Éves budget terv és negyedéve forecast költségterv készítés;
KPI-ok felkövetése;
Folyamatos költség monitorozás, javító, költségcsökkentő intézkedések;
Karbantartási szoftverek használata, harmonizációja;
Gyártógépek beüzemelésében és áthelyezésében való aktív közreműködés.

Küldje el jelentkezését a „Jelentkezem az állásra most” gombra való kattintással!

A fényképes önéletrajzokat magyar /és idegen nyelven is várjuk.
Kérjük, a levél tárgyába írja be a pozíció nevét és a referencia számát.
Köszönjük! Hire-One Személyzeti Tanácsadó Kft. Nyilvántartási szám: 3376-1/2008.