Karbantartó mérnök (ragasztástecnológia) - Kecskemét

• Ragasztástechnológia rendelkezésre állásának biztosításáért felelős
• Üzemmérnök ragasztástechnológia területén
• Oktatási koncepciók létrehozása, a karosszéria üzem L2, L1 dolgozói számára
• Pótalkatrészek kezelése a xx technológiával kapcsolatban.
• Technológiai támogató szolgáltatások megvalósítása az Ipar 4.0 területén.
• A Mercedes konszern szintű technológiai egyeztetésein a kecskeméti gyár képviselete (SAK)
• A komplex rendszertechnikai hibák elemzése, valamint a társosztályokkal intézkedések meghatározása / végrehajtása
• Komplex hibák esetén a karbantartás támogatása a hibaelhárításban
• megelőző karbantartási eszközökkel kapcsolatos projektek kezdeményezése és irányítása
• A technológia, valamint folyamatainak elemzése, optimalizálása és kiértékelése, fejlesztése,
• A technológiához kapcsolódó újdonságok nyomon követesé, valamint azok integrálásának, tesztelésének vizsgálata
• A központi szabványosított előírások (ECM) átültetése, valamint ezek folyamatos ellenőrzése és továbbfejlesztése a gyárban

Csatlakozz a hazai autóipari szektor legvonzóbb munkáltatójához, a kecskeméti Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.-hez és tudásoddal, szakmai tapasztalatoddal járulj hozzá prémium minőségű autóik gyártásához! Az autógyártás folyamatosan fejlődő és megújuló képviselőjénél kiemelkedő juttatások, kellemes munkahelyi környezet és hosszútávú karrierlehetőségek várnak!

• Felsőfokú mérnöki végzettség, vagy a technológiához kapcsolódó többéves szakmai tapasztalat
• Analitikus-, projektszemlélet
• Legalább középfokú német nyelvtudás írásban és szóban
• Hajlandóság a folyamatos továbbképzésre
• Hajlandóság külföldi betanulásra
• Nagyfokú önállóság és rugalmasság
• Hajlandóság készenlét vállalására
• Csapatszellem, jó kommunikációs képesség és határozottság

Előnyt jelent:

• Többéves karbantartói szakterületen szerzett tapasztalat
• Technológiai modulok rendszerismerete (pl.: Intec)

• Versenyképes alapbér
• Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás – tömegközlekedés esetében 100% támogatás)
• Home office lehetőség – munkakörtől függően 
• Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből
• Letelepedési támogatás
• Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat
• Lendületes, stabil, nemzetközi környezet
• Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek
• A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata
• Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél
• Kollektív élet- és balesetbiztosítás
• Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek)
• Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára
• Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha 
• Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: gyümölcsosztás, vitaminosztás, influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások)
• Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk

*A fent felsorolt elemek a munkáltató szabályzatában meghatározott feltételek szerint vehetőek igénybe.