Feladatok:
- gyakorolja a szervezeti egység munkavállalóival kapcsolatos munkáltatói jogköröket, gondoskodik a szervezeti egység állományába tartozó létszám, gép, anyag és eszközök gazdaságos felhasználásáról
- részt vesz a távlati és éves tervek kidolgozásában, biztosítja a feladattervben meghatározott feladatok végrehajtását, az irányítása alá tartozó dolgozók munkájának és az egység más egységgel való összehangolt együttműködését;
- gondoskodik a szervezeti egységhez tartozó ügyiratok határidőben történő elintézéséről,
- irányítja és megszervezi a vizek, vízilétesítmények üzemeltetési és karbantartási feladatait;
- irányítja, szervezi és ellenőrzi a működési területén hatáskörébe utalt védekezési munkálatok végrehajtását;
- műszakilag ellenőrzi a beruházási és fenntartási (felújítási) munkákat, gondoskodik a szakmai elvárások, előírások összhangjának megteremtéséről;
- irányítja a gát- és csatornaőri szolgálatot;
- közreműködik a szakágazati osztályok feladatainak ellátásában;
- szakmai segítséget ad a működési terület helyi vízkár-elhárítási tevékenységekhez;
- aktívan közreműködik a pályázatokkal kapcsolatos előkészítési - tervezési és megvalósítási feladatok teljesítésében;
- működési területén kapcsolatot tart az önkormányzatokkal, a vízgazdálkodási társulatokkal, a vízgazdálkodás és vízi-környezetvédelem vonatkozásában a társadalmi kezdeményezésekkel, társadalmi szervezetekkel, intézményekkel.
Elvárások:
- felsőfokú szakirányú végzettség (pl.: építőmérnöki, okleveles vízépítő mérnöki, okleveles építőmérnöki, vízügyi szakirányú szakmérnöki)
- legalább 3 éves szakmai tapasztalat,
- kiváló kommunikációs- és szervezőkészség,
- felhasználói szintű MS Office ismeret,
- cselekvőképesség, büntetlen előélet (jogviszony létesítés elengedhetetlen feltétele az erkölcsi bizonyítvány).
Előnyök:
- a felsorolt feladatokban szerzett szakmai gyakorlat, tapasztalat,
- önálló munkára való készség, felelősségtudat,
- problémaérzékenység,
- határozott fellépés, hatékony menedzselési képesség.
Ajánlatunk:
- határozatlan idejű közalkalmazotti kinevezés,
- a 391/2017. (XII.13.) Kormányrendelet által meghatározott illetmény és előmenetel,
- szakmai fejlődési lehetőség,
- kötetlen munkarend,
- stabil, kiszámítható, családbarát munkakörnyezet.
Munkavégzés helye:
Munkavégzés helye
Gyöngyös