Nagyleállás és Projektiroda vezető

Szeretnél aktívan hozzájárulni a MOL termelési folyamataihoz és azok professzionális működéséhez? 

Akkor jelentkezz hozzánk

Nagyleállás és Projektiroda vezető

pozícióba!

Fő feladatok

• Dunai és Zalai nagyleállási projektek előkészítésének, végrehajtásának nyomonkövetése és ezzel kapcsolatos változások és eltérések kezelése
• Projektek koordinálása a meghatározott minőségi szabványok, ütemtervek, költségvetések és EBK követelményeknek  megfelelően
• Folyamatok, és műszaki tervezési szabványok meghatározása, betartatása
• Nagyleállási iroda technikai és szervezeti fejlesztésének irányítása
• Karbantartási és a leállási folyamat irányítások felülvizsgálata és javaslattétel a javítására
• Projekt csapat irányítása, kitűzött célszámok és intézkedések végrehajtásának ellenőrzése 
• A munkakör betöltéséhez szükséges
• Felsőfokú gépész vagy műszerész vagy villamos mérnöki végzettség
• Legalább 4 év projektmenedzsment vagy vezetői tapasztalat vegyi, olaj vagy energetikai iparágban szerzett tapasztalat
• Kommunikációs szintű angol nyelvtudás
• Projekt személéletű gondolkodásmód
• Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség
• MS Office felhasználó szintű ismerete

Amit kínálunk:

• Hosszú távú, biztos munkahelyet,
• Jó csapatot, folyamatos fejlődési lehetőséget,
• Céges autó, telefon, laptop
• Karácsonyi jutalmat: egy havi alapbérnek megfelelő összeg,
• Cafetériát: számos juttatási forma választható évi bruttó 800 000 Ft értékben,
• Élet- és balesetbiztosítást a munkaviszonya teljes időtartama alatt,
• Egészségbiztosítást – magánegészségügyi ellátás: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést,
• Wellbeing juttatásokat: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben,
• Kedvezményes céges mobil flotta csomagot, ami kiterjeszthető családtagokra is,
• Próbaidő után kedvezményesen tankolhatsz a MOL töltőállomásokon és ezt kiterjesztheted a családtagokra is,
• Szakmai kihívásokat és előre lépési lehetőséget vállalaton belül,
• Inspiratív légkört.