Teljes körű toborzási folyamat önálló menedzselése fizikai, szellemi, vezetői

Aktív jelöltkeresés különböző csatornákon (LinkedIn, adatbázisok, szakmai

hálózatok).

Előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása.

Jelöltélmény biztosítása, folyamatos és professzionális kommunikáció a pályázókkal.

Toborzási stratégia kialakításában és végrehajtásában való aktív részvétel.

Kapcsolattartás a szakmai vezetőkkel, igények pontos felmérése, toborzási lépések egyeztetése és végrehajtása.

Toborzási szoftverek napi szintű használata.

Employer branding kampányokban való aktív részvétel.

Social media felületek kezelése toborzási célú kampányokhoz.

Kapcsolattartás és együttműködés fejvadász cégekkel, állásportálokkal, egyetemekkel és szakmai szervezetekkel.

Munkavállalói ajánlási rendszer működtetése, ösztönzők kezelése.

Felsőfokú végzettség 

Angol nyelv előny, de nem feltétel

Minimum 2-3 éves tapasztalat a toborzás területén.

Legalább 100 interjú lebonyolításában szerzett tapasztalat, beleértve fizikai,szellemi, vezetői és felsővezetői munkaköröket

Ügyfél orientált személyiség

Proaktív hozzáállás, megoldásorientált szemlélet.

Csapatmunkára való nyitottság, jó kommunikációs készség.