A Deutsche Telekom IT Solutions (korábban IT Services Hungary, ITSH) Magyarország legnagyobb ICT-munkaadója, a Deutsche Telekom Csoport tagja. A 2006-ban alakult, több mint 5000 fős cég az informatikai és telekommunikációs szolgáltatások széles körét nyújtja. A vállalat 2019-ben elnyerte a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) legjobb oktatási együttműködésért járó díját, a PwC Magyarország független felmérése alapján a legvonzóbb magyarországi munkahelyek közé tartozik, és a legetikusabb multinacionális vállalat címét is megkapta. A cég folyamatosan fejleszti négy – budapesti, debreceni, pécsi és szegedi – telephelyét, és várja képzett informatikai szakemberek jelentkezését a csapatába.
A Deutsche Telekom MMS GmbH 2019 óta ügyfele és üzleti partnere vállalatunknak és alapvetően a DTAG csoport meghatározó innovációs és digitalizációs szolgáltatója.
Ezen dinamikusan fejlődő üzletág magyarországi csapatába keresünk ambiciózus, angolul és németül magabiztosan beszélő, tapasztalattal rendelkező szakembert. A hosszútávú projektünk célja a kiváló felhasználói élmény biztosítása, megfelelő szakemberek toborzásával.
Amennyiben szereted a kihívásokkal teli, változatos munkakört, hétköznapjaid az agilis munkavégzés jegyeiben töltöd és szívesen használod a nyelvtudásod a mindennapi kommunikáció során, Te vagy a mi emberünk!
Feladatok:
- Ügyfélprojektek megvalósítása és támogatása az SAP SuccessFactors Employee Central (EC) területén, beleértve a harmadik fél rendszereivel való integrációt is
- A bevezetéstől az üzembe helyezésig való támogatás
- Workshopok és felhasználói képzések lebonyolítása
- SAP SuccessFactors EC / toborzás bevezetése és támogatása
Végzettség:
- Minimum középszintű magabiztos német nyelvtudás (B2)
- Gyakorlati tapasztalat és sikeres aktuális tanúsítvány az SAP SuccessFactors Employee Central rendszerről
- Megoldás-/folyamatorientált gondolkodásmód, kiváló módszertani készségek
- 1 sikeres Employee Central üzembe helyezése ügyfelek számára
- Tapasztalat az SAP SuccessFactors EC / toborzás bevezetésében
- A HCM ismerete
- AD, bérszámfejtés (ADP), SF-API és OData interfészek ismerete
- Egyetemi végzettség
- Több éves szakmai tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és csapatjátékos készségek
Előnyt jelent:
- Munkaidő-nyilvántartás ismerete
- SAP SuccessFactors Employee Central munkaidő-menedzsmentre vonatkozó sikeres, aktuális tanúsítvány megszerzése
- Szakmai és informatikai folyamatok ismerete és azok leképezése az SAP SuccessFactors-ban
- Gyakorlati tapasztalat a személyzeti adminisztráció, a szervezetirányítás és a személyzeti időgazdálkodás területén az SAP HCM-ben
- Gyakorlati tapasztalat az SAP Activate terén
- Tapasztalat a klasszikus és agilis projektmenedzsmentet és a követelménykezelést illetően
* Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation.
Munkavégzés helye:
Munkavégzés helye
Budapest