Feladatok:
Kék galléros toborzási folyamat teljeskörű támogatása (pozíció meghirdetésétől - felvételi eljárás lezárásáig)
Hatékony kiválasztási módszerek, politikák, eljárások kidolgozása és végrehajtása a legmegfelelőbb jelöltek megtalálása érdekében
Potenciális jelöltekkel online és offline kapcsolatfelvétel, jelentkezők áttekintése
Interjútechnikák és értékelési módszerek terén tanácsadás
Külső rendezvényeken való részvétel
A pozíciók éves felvételi tervének figyelemmel kísérése és nyomon követése
A felvételi folyamatok folyamatos fejlesztése
Felsőfokú HR vagy Pszichológiai végzettség
Legalább 5 év szakmai tapasztalat toborzásban
Magabiztos angol nyelvtudás
SAP Succes Factors, Profession, Linkedin felületek ismerete
Csapatjátékos
Jó kommunikációs készség
Munkavégzés helye:
Munkavégzés helye
Pápa