Termékfejlesztő mérnök (AM – After Market)
Feladatok
- Feladata az utópiaci (AM – After Market) terméktervezési folyamatokkal kapcsolatos feladatok ellátása,
- Termékfejlesztéshez szükséges adatok beszerzése,
- Fejlesztési szabályok, útmutatók teljeskörű ismerete, betartása és követése,
- Termék koncepció és végtermék tervezése SolidEdge szoftverrel a direktívák, belső standardok és egyszerű gyárthatóság figyelembevételével,
- Fejlesztett konstrukió műszaki dokumentálása és műszaki dokumentáció (rajzok, munka utasítások) készítése és készítetése a mintadarabok és végtermék gyártásához a meghatározott standardok alapján,
- Mintaszerelés végrehajtása, dokumentálása, és menedzselése. A szükséges mintaautó beszerzése,
- Gyárthatóság és termék engedélyeztetése,
- Fejlesztett termék tesztelésének biztosítása és nyomon követése, szükséges módosítások elvégzése a konstrukción,
- Prototípusok és készülékek megfelelőségének felügyelete,
- Termékfejlesztési projekt lépéseinek koordinálása, végig követése az érintett osztályokkal megfelelő kapcsolattartás,
- Meghatározott határidők betartása, esetleges eltérés esetén a vezető tájékoztatása,
- Műszaki reklamációk elbírálása, dokumentálása, megelőzése.
Elvárások
- Felsőfokú végzettség (gépész-, vagy járműmérnök),
- Min. 3 év releváns tapasztalat,
- B kategóriás jogosítvány,
- Angol erős alapfokú nyelvtudás,
- Rendszerszemlélet, konstruktivitás, analitikus, lean gondolkodásmód,
- csapatban, de önállóan is hatékony, precíz munkavégzés,
- CAD szoftverismeret (SolidEdge),
- anyagismeret.
Az állás betöltéséhez előnyt jelent:
- Német nyelvtudás,
- Mechanikus rendszerek, acélszerkezetek, ill. fröccsöntött műanyag alkatrészek tervezése és gyártása,
- SAP, vagy egyéb vállalatirányítási rendszer, PLM, PDM, WSM rendszerek,
- D/P-FMEA (VDA / AIAG), kockázatelemzés,
- Termékbiztonság és termékfelelősség,
- Gyökérok analízis módszerek, 5S, 8D, 5-Why, Ishikawa, poka-yoke,
- Autóipari és gépészeti szabványok (IATF 16949).
Amit kínálunk
- Stabil vállalati háttér,
- Változatos, innovatív projektekben való részvétel,
- Fiatal, dinamikus, nemzetközi csapat,
- Szakmai fejlődési lehetőség,
- Komplex juttatási csomag,
- Havi cafeteria (akár a havi bér 20%-a / hónap),
- Éves bónusz (akár 1,5 havi alapbér),
- Letelepedési támogatás,
- Belépési bónusz (minimum 120.000 Ft)
- Hűségbónusz,
- Baba bónusz,
- Nyugdíjkezdő támogatás,
- Ingyenes buszjárat Kecskemétről és környékéről,
- Kiemelt bejárási támogatás vidéki és kecskeméti munkavállalók részére egyaránt,
- Igényes munkakörnyezet.
Munkavégzés helye:
Munkavégzés helye
Kecskemét