Feladatok

• vezetői workshopok tartása stratégia, folyamatfejlesztés, együttműködés, vezetés, vállalati kultúra, stb. témakörökben magyar és német nyelven
• szervezet- és vezetőfejlesztési koncepciók kidolgozása
• vezetői Teamcoaching (művezetői és csoportvezetői szinten)
• kapcsolattartás külsős trénerekkel, tanácsadókkal
• folyamatban lévő szervezetfejlesztési projektek menedzselése, moderálása, pl. munkatárs elégedettségi felmérés, management feedback
• vezetői tréningek, soft skill tréningek megtartása magyar és német nyelven
• képzési igények felmérése, tréningkoncepciók és anyagok kidolgozása, standardizálása

Elvárások

• pszichológusi/tanári végzettség
  
• szervezeti tanácsadás terén szerzett többéves (3-5 éves) tanácsadói, tréneri tapasztalat
  
• tárgyalóképes német nyelvtudás 
  
• középfokú angol nyelvtudás 
  
• multinacionális vállalatnál szerzett tapasztalat
  
• ügyfél orientáltság, magabiztos fellépés, meggyőzőerő
  
• önálló, proaktív munkavégzés, kezdeményezőkészség, egyéni felelősségvállalás
  
• jó szociális és kommunikációs készség
  
• megbízhatóság, terhelhetőség
  
• jártasság az MS Office használatában (Excel, PowerPoint)

Előnyt jelent:

• autóiparban szerzett tanácsadói tapasztalat