Feladatok:
Értékesítési stratégia felülvizsgálata és fejlesztése, különös tekintettel az exportorientált növekedésre.
Üzleti modell és árazási struktúra fejlesztése, KPI-alapú működés bevezetése.
Új ügyfelek felkutatása hazai és nemzetközi szinten, adatbázis építése és CRM rendszer használata.
Kapcsolatfelvétel potenciális ügyfelekkel telefonon és online, igényfelmérés és értékesítés lebonyolítása.
Személyes találkozók és termékbemutatók szervezése, az ügyfél vagy a vállalat telephelyén.
Részvétel rendezvényeken, expókon, szakkiállításokon, ügyfélszerzés és cégképviselet.
Árajánlatok és szerződések elkészítése, tárgyalások lebonyolítása, teljes körű dokumentálás.
Szerződött projektek utókövetése, új értékesítési lehetőségek felismerése (up- és cross-selling).
Külföldi viszonteladói hálózat kiépítése és menedzselése, kapcsolattartás franchise partnerekkelElvárások:
Végzettség: Felsőfokú végzettség.
Tapasztalat: Minimum 3 év, számszerűsíthető értékesítési sikerekkel, előnyt jelent a külföldi disztribútorokkal szerzett tapasztalat.
Technikai készségek: CRM rendszerek (pl. HubSpot, MiniCRM), MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Munkavégzés: Felelősségteljes, önálló, eredményorientált hozzáállás.Előnyök:
Az iparág mélyreható ismerete és releváns kapcsolati háló.
Nemzetközi értékesítési tapasztalat és ügyfélkezelési gyakorlat.
Angol nyelv tárgyalóképes szintű ismerete.Ajánlatunk:
Eszközök: Céges autó (üzleti utakhoz), laptop és telefon biztosítása.
Munkakörnyezet: Kötetlen munkaidő, home-office lehetőség, modern munkakörnyezet.
Juttatások: Versenyképes alapbér, projektek nettó értékéhez kötött sikerdíj, részesedési lehetőség.
Szakmai fejlődés: Innovatív, gyorsan növekvő vállalati környezet, részvétel nemzetközi piacépítésben.
