Feladatok:
- személyügyi, HR nyilvántartások, adatbázis kezelése
- HR folyamatok kialakításában való részvétel
- nemzetközi programok, akciók levezénylésében való részvétel
- toborzás, kiválasztás
- onboarding, offboarding
- képzések, tanfolyamok szervezése, nyilvántartása
- mentori program menedzselése
- riportok, kimutatások készítése
- vállalati kommunikációs anyagok elkészítése, megtervezése, kihelyezése
- céges programok szervezése
Elvárások:
- szakirányú felsőfokú végzettség
- 2-3 év hasonló területen szerzett tapasztalat
- önálló, precíz munkavégzés
- multitasking
- kiváló konfliktuskezelési, kommunikációs készség
Ajánlatunk:
- határozott idejű szerződés kolléganőnk szülési szabadságának idejére
- szakmai képzések, karrierfejlődés
- támogató, szakmai környezet
- modern, biztonságos munkakörnyezet
- stabil nemzetközi háttér, hosszútávú munkalehetőség
- bejelentett munkaviszony
- munkavállalói elismerések
- éves bérrendezés
- havi és éves teljesítményalapú bónusz
- cafetéria
- céges rendezvények
- bejárási támogatás
- üzemorvosi szolgáltatás keretein belül egészségügyi tanácsadás
- iskolakezdési támogatás
Munkavégzés helye
Budapest