Feladatok:
toborzási - és kiválasztási folyamat menedzselése
jelöltek felkutatása, megszólítása és kapcsolatfelvétel a potenciális jelöltekkel
jelöltek előszűrése, interjúztatása és pályázati anyagok összeállítása
folyamatos és aktív kapcsolattartás a jelöltekkel és a partnerekkel
részvétel toborzás fókuszú marketingkampányokban
adminisztráció és riportok készítése
Elvárások:
legalább középfokú végzettség
HR területen szerzett tapasztalat
középfokú angol nyelvtudás
kiemelkedő kommunikációs készség
csapatjátékos, dinamikus attitűd
Munkavégzés helye:
Munkavégzés helye
Budapest