Feladatok:

Ebben a pozícióban 360°-os tanácsadói feladatkörben dolgozol majd - a teljes recruitment folyamat a Te kezedben lesz az üzletszerzéstől a sikeres elhelyezésig.

  • Toborzási projektek teljes körű menedzsmentje - az ügyféligények felmérésétől a pozíció zárásáig minden lépés a Te felelősséged.

  • Ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése - rendszeres kommunikáció, tanácsadás, után követés.

  • Új üzleti lehetőségek felkutatása - proaktív sales tevékenység, hideg-megkeresések, ajánlatkészítés.

  • Saját ügyfélportfólió kiépítése és gondozása - hosszú távú partnerkapcsolatok építése.

  • Jelöltek felkutatása és megszólítása - social media sourcing, adatbázisok használata, networking.

  • Előszűrés és interjúztatás - kompetenciaalapú interjúk lebonyolítása, jelöltértékelés.

  • Ügyfél - jelölt kapcsolattartás, interjúk szervezése, visszajelzések kezelése.

  • Adminisztráció, riportok és adatkezelés - pontos, rendszerben végzett munka.

  • Aktív részvétel online és offline eseményeken - employer branding, networking, szakmai jelenlét.

  • Csapatmunka és tudásmegosztás - nálunk érték, ha ötletelsz, támogatod a kollégákat és mentorálsz!

Elvárások:

  • Legalább 3-5 év tapasztalat szellemi munkaerő-közvetítésében, fejvadászatban vagy direkt megkeresésekben.

  • Felsőfokú végzettség.

  • Erős, tárgyalóképes angol nyelvtudás.

  • Magabiztos felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office, ATS, CRM).

  • Munkaerőpiac átfogó ismerete.

  • Piaci szemlélet, üzletfejlesztési affinitás, értékesítési fókusz.

  • Magabiztos, hiteles fellépés és proaktív, önálló munkavégzés.

  • Kiváló kapcsolatteremtő és tárgyalási készség.

Munkavégzés helye:

Budapest IV. kerület

Munkavégzés helye

Budapest

Jelentkezem az állásra ›