Feladatok:
Ebben a pozícióban 360°-os tanácsadói feladatkörben dolgozol majd - a teljes recruitment folyamat a Te kezedben lesz az üzletszerzéstől a sikeres elhelyezésig.
Toborzási projektek teljes körű menedzsmentje - az ügyféligények felmérésétől a pozíció zárásáig minden lépés a Te felelősséged.
Ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése - rendszeres kommunikáció, tanácsadás, után követés.
Új üzleti lehetőségek felkutatása - proaktív sales tevékenység, hideg-megkeresések, ajánlatkészítés.
Saját ügyfélportfólió kiépítése és gondozása - hosszú távú partnerkapcsolatok építése.
Jelöltek felkutatása és megszólítása - social media sourcing, adatbázisok használata, networking.
Előszűrés és interjúztatás - kompetenciaalapú interjúk lebonyolítása, jelöltértékelés.
Ügyfél - jelölt kapcsolattartás, interjúk szervezése, visszajelzések kezelése.
Adminisztráció, riportok és adatkezelés - pontos, rendszerben végzett munka.
Aktív részvétel online és offline eseményeken - employer branding, networking, szakmai jelenlét.
Csapatmunka és tudásmegosztás - nálunk érték, ha ötletelsz, támogatod a kollégákat és mentorálsz!
Elvárások:
Legalább 3-5 év tapasztalat szellemi munkaerő-közvetítésében, fejvadászatban vagy direkt megkeresésekben.
Felsőfokú végzettség.
Erős, tárgyalóképes angol nyelvtudás.
Magabiztos felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office, ATS, CRM).
Munkaerőpiac átfogó ismerete.
Piaci szemlélet, üzletfejlesztési affinitás, értékesítési fókusz.
Magabiztos, hiteles fellépés és proaktív, önálló munkavégzés.
Kiváló kapcsolatteremtő és tárgyalási készség.
Munkavégzés helye:
Munkavégzés helye
Budapest