Feladatok:
- A kijelölt szakterület HR folyamatainak támogatása, javaslattétel a folyamatok és a szervezet fejlesztésére
- A kijelölt szakterületek vezetői számára HR szakmai tanácsadói tevékenység ellátása
- Aktív részvétel az új HR rendszerek kidolgozásában és bevezetésében
Elvárások:
- Releváns felsőfokú végzettség (HR, gazdasági vagy pénzügyi)
- Minimum 3-5 év releváns szakmai tapasztalat
- Magasszintű MS Office ismeret (Excel, Power Point)
- Proaktív hozzáállás, jó problémamegoldó képesség
- Kiváló analitikus gondolkodás
- Pontos, precíz, önálló munkavégzés
- Stressztűrő képesség, terhelhetőség
Ajánlatunk:
- Közösségi rendezvényeket és egész évben izgalmas vállalati programokat
- Hosszú távú, biztos munkalehetőséget
- Fejlődési és továbbképzési lehetőségeket, tréningeket és az önképzés támogatását
- Munkatársi kedvezményeket a Nemzeti Sportügynökség létesítményeiben
- Meghatározott munkaviszonyban eltöltött idő után járó jutalmat
- Széles körű béren kívüli juttatási csomagot (pl. Széchenyi Pihenő Kártya juttatás, monitor előtti munkavégzés esetén éleslátást biztosító szemüveg támogatás, közigazgatási határon kívülről történő napi munkába járás esetén a bérlet 100%-a, gyermekszületési támogatás)
Munkavégzés helye
Budapest