Feladatok:

  • Kék galléros toborzók szakmai támogatása

  • A felvételi folyamat koordinálása

  • Személyzeti igények felmérése és azonosítása a vezetőséggel leegyeztetve

  • Adminisztráció kezelése, rendszeres és eseti jelentések készítése a különböző munkaerő-felvételi mutatókról

  • Éves felvételi tervek folyamatos figyelemmel kísérése és nyomon követése

  • Új alkalmazottak esetén onboarding támogatása

  • Felvételi folyamatok fejlesztése

  • Felsőfokú HR vagy Pszichológiai végzettség

  • Legalább 5 év szakmai tapasztalat toborzásban multinacionális gyártókörnyezetben

  • Magabiztos angol nyelvtudás

  • Gyakorlati tapasztalat a legnagyobb álláskereső oldalakkal

  • HR rendszerek ismerete (SAP Success Factors)

  • Csapatjátékos személyiség

Munkavégzés helye:

Debrecen

Munkavégzés helye

Budapest

Jelentkezem az állásra ›